Bilan de Compétences Certifié Qualiopi
Un accompagnement personnalisé pour définir votre projet professionnel et construire votre avenir avec confiance
Durée
24 heures réglementaires réparties sur 2-3 mois
Financement
100% finançable par le CPF (Compte Personnel de Formation)
Accompagnement
100% individuel avec un consultant certifié
Prérequis
Aucun prérequis de diplôme ou d'expérience
Le bilan de compétences est accessible à tous, quel que soit votre niveau de formation ou votre parcours professionnel
Motivation et engagement
Une démarche volontaire et un engagement actif dans le processus sont essentiels pour la réussite de votre bilan
Disponibilité
Capacité à dégager 24 heures sur 2-3 mois pour les entretiens et le travail personnel
Objectifs du Bilan de Compétences
Analyser vos compétences
Identifier vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations
Définir votre projet
Construire un projet professionnel réaliste et réalisable, en cohérence avec vos aspirations
Élaborer un plan d'action
Mettre en place les étapes concrètes pour atteindre vos objectifs professionnels
Sécuriser votre parcours
Valider la faisabilité de votre projet et identifier les formations ou certifications nécessaires
Déroulement : Les 3 Phases Réglementaires
Phase Préliminaire
Durée : 2-3 heures
Objectifs :
- • Analyser votre demande et confirmer votre engagement
- • Définir les modalités de déroulement du bilan
- • Identifier vos besoins et attentes
- • Présenter les méthodes et outils utilisés
Livrables :
Convention tripartite signée, planning personnalisé
Phase d'Investigation
Durée : 16-18 heures
Objectifs :
- • Analyser votre parcours professionnel et personnel
- • Identifier vos compétences transférables et vos aptitudes
- • Explorer vos motivations et valeurs professionnelles
- • Rechercher et valider des pistes professionnelles
- • Réaliser des enquêtes métiers et rencontres professionnelles
Méthodes mobilisées :
- • Entretiens individuels approfondis
- • Tests de personnalité et d'aptitudes (MBTI, RIASEC, etc.)
- • Analyse de compétences et portfolio
- • Recherches documentaires (fiches métiers, formations)
- • Enquêtes terrain auprès de professionnels
Phase de Conclusion
Durée : 3-4 heures
Objectifs :
- • Formaliser votre projet professionnel
- • Élaborer un plan d'action détaillé et réaliste
- • Identifier les étapes de mise en œuvre (formations, certifications, recherche d'emploi)
- • Prévoir les conditions et modalités de réussite
Livrables :
Document de synthèse confidentiel remis en main propre, comprenant :
- • Analyse détaillée de vos compétences et aptitudes
- • Projet professionnel validé et argumenté
- • Plan d'action opérationnel avec échéancier
- • Ressources et contacts utiles
Modalités de Déroulement
Format et Rythme
- • Séances de 2-3 heures en moyenne
- • Rythme adapté à vos contraintes (1-2 séances/semaine)
- • Durée totale : 2-3 mois
- • Flexibilité des horaires (soir et samedi possibles)
Modalités d'Accompagnement
- • Accompagnement 100% individuel
- • Présentiel, distanciel ou hybride
- • Consultant dédié tout au long du parcours
- • Suivi post-bilan à 6 mois inclus
Tarifs et Financement
Tarif
1 800 €
TTC pour les 24 heures réglementaires
Ce tarif inclut l'ensemble des prestations : entretiens individuels, tests, recherches documentaires, document de synthèse et suivi à 6 mois.
Financement CPF
100% finançable par votre Compte Personnel de Formation
Aucun reste à charge si votre solde CPF est suffisant
Possibilité d'abondement par Pôle Emploi, OPCO ou employeur
Nous vous accompagnons dans vos démarches de financement
Qui Peut Bénéficier d'un Bilan de Compétences ?
Le bilan de compétences est accessible à toute personne active, quel que soit son statut professionnel, son âge ou son niveau de formation.
Salariés du Secteur Privé
Vous pouvez réaliser votre bilan de compétences selon deux modalités :
- Hors temps de travail : Vous n'avez pas besoin d'informer votre employeur. Vous utilisez votre CPF en toute confidentialité pour financer votre bilan.
- Sur temps de travail : Vous devez obtenir l'accord préalable de votre employeur. Votre rémunération est maintenue pendant les heures consacrées au bilan.
Agents de la Fonction Publique
Les fonctionnaires (État, territoriale, hospitalière) peuvent bénéficier d'un bilan de compétences dans le cadre du plan de formation de leur administration ou via leur CPF.
Demandeurs d'Emploi
Si vous êtes inscrit à Pôle Emploi, vous pouvez mobiliser votre CPF ou demander une prise en charge via l'Aide Individuelle à la Formation (AIF). Votre conseiller Pôle Emploi peut vous accompagner dans ces démarches.
Travailleurs Indépendants
Les indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et artisans peuvent utiliser leur CPF pour financer un bilan de compétences et réfléchir à l'évolution de leur activité.
Cas Particulier : Arrêt Maladie
Il est possible de réaliser un bilan de compétences pendant un arrêt maladie, sous réserve d'obtenir :
- • L'accord de votre médecin traitant
- • L'accord de la CPAM (Caisse Primaire d'Assurance Maladie)
Cette démarche peut s'inscrire dans un projet de retour à l'emploi ou de reconversion suite à une inaptitude.
💡 Bon à savoir
Aucune condition d'ancienneté n'est requise pour mobiliser votre CPF. Dès votre entrée dans la vie active, vous commencez à cumuler des droits à la formation.
Comment Choisir le Bon Organisme de Bilan de Compétences ?
En France, des milliers d'organismes proposent des bilans de compétences. Voici les 5 critères essentiels pour faire le bon choix et garantir la réussite de votre démarche.
Organisation Pratique
Emploi du temps : Choisissez un organisme dont les horaires sont compatibles avec votre vie professionnelle et personnelle. Privilégiez la flexibilité (soirs, week-ends, 100% distanciel).
Charge de travail : Renseignez-vous sur le temps à consacrer entre les séances (exercices, recherches). Assurez-vous que cela correspond à votre disponibilité réelle.
Mode d'enseignement : Présentiel, distanciel ou hybride ? Un accompagnement 100% en ligne offre une grande souplesse d'organisation.
Pédagogie et Qualité
Certification Qualiopi : Cette certification nationale garantit l'expertise de l'organisme, la qualification des intervenants et l'adéquation des moyens pédagogiques. C'est un gage de sérieux indispensable.
Coaching professionnel : Vérifiez que vous serez accompagné par un coach certifié (certification RNCP, titre de psychologue du travail, ou équivalent). Un consultant dédié fait toute la différence.
Outils adaptés : Les méthodes, tests et supports utilisés doivent être modernes, scientifiquement validés et pertinents pour votre situation.
Coût et Financement
Finançable par le CPF : Assurez-vous que l'organisme est certifié Qualiopi pour pouvoir mobiliser votre CPF sans reste à charge.
Prix cohérent : Le coût d'un bilan varie entre 1 500 € et 3 000 €. Attention : un prix élevé ne garantit pas forcément une meilleure qualité. Comparez les prestations incluses (nombre d'heures, tests, suivi post-bilan).
Première Impression
La plupart des organismes proposent un premier entretien gratuit et sans engagement. Profitez-en pour évaluer :
- Le feeling : Vous sentez-vous à l'aise avec votre interlocuteur ? La relation de confiance est essentielle pour un accompagnement réussi.
- La compatibilité : Les objectifs, méthodes et outils proposés correspondent-ils à vos attentes et besoins ?
- Les qualités du coach : Posez des questions sur son parcours, ses certifications, son expérience en accompagnement de transitions professionnelles.
Retours d'Expérience
Un bilan de compétences est une démarche personnelle, mais les avis d'anciens participants peuvent vous éclairer sur la qualité de l'accompagnement.
- • Consultez les témoignages sur le site web de l'organisme
- • Recherchez des avis indépendants sur Google, Trustpilot ou les réseaux sociaux
- • Si possible, contactez d'anciens bénéficiaires pour recueillir leur retour d'expérience
- • Vérifiez le taux de satisfaction publié (s'il est supérieur à 90%, c'est bon signe)
🎯 Notre Conseil
Ne vous précipitez pas ! Prenez le temps de comparer 2-3 organismes, de poser toutes vos questions lors des entretiens préalables, et choisissez celui avec lequel vous vous sentez le plus en confiance. Le meilleur bilan de compétences, c'est celui qui vous convient.
Délais d'Accès
Délai moyen : 2-3 semaines entre votre demande et le démarrage effectif du bilan.
Ce délai comprend l'entretien préliminaire gratuit, la validation de votre dossier de financement CPF, et la signature de la convention. En cas d'urgence, un démarrage sous 1 semaine peut être envisagé selon les disponibilités.
Méthodes et Modalités d'Évaluation
Méthodes Mobilisées
Entretiens individuels
Face-à-face ou visioconférence
Tests psychométriques
Personnalité, aptitudes, intérêts
Recherches documentaires
Fiches métiers, formations, marché emploi
Enquêtes terrain
Rencontres avec professionnels
Modalités d'Évaluation
- • Évaluation continue : Points d'étape réguliers avec votre consultant
- • Auto-évaluation : Questionnaires et bilans intermédiaires
- • Évaluation finale : Validation de l'atteinte des objectifs fixés en phase préliminaire
- • Questionnaire de satisfaction : À chaud (fin du bilan) et à froid (6 mois après)
Accessibilité aux Personnes en Situation de Handicap
Nous nous engageons à accueillir et accompagner tous les publics, y compris les personnes en situation de handicap.
• Locaux accessibles PMR (Personnes à Mobilité Réduite)
• Adaptation des supports pédagogiques selon les besoins
• Aménagement des modalités d'accompagnement (rythme, durée des séances)
• Référent handicap dédié pour étudier vos besoins spécifiques
Contactez notre référent handicap : Voir la page Accessibilité
Nous Contacter
Téléphone
03 67 31 02 01
Lun-Sam 9h-18h
Adresse
1a Route de Schweighouse
67500 Haguenau, France
Découvrez Notre Méthode en Détail
Explorez notre approche certifiée Qualiopi en 3 phases : objectifs mesurables, méthodes mobilisées, livrables attendus et suivi post-bilan
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En savoir plusCadre Réglementaire
Le bilan de compétences est régi par les articles L. 6313-1 à L. 6313-11 et R. 6313-4 à R. 6313-9 du Code du travail.
Notre organisme est certifié Qualiopi (référentiel national qualité) pour la catégorie "Bilans de compétences", garantissant la qualité de nos prestations.
Numéro de déclaration d'activité : 11 75 12345 75 (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État)
Certification Qualiopi délivrée le 01/01/2024 par AFNOR Certification