Au-delà du CPF, plusieurs dispositifs permettent de financer votre bilan de compétences. Découvrez les options adaptées à votre situation.
Le CPF n'est pas la seule option pour financer votre bilan de compétences. Selon votre statut (salarié, demandeur d'emploi, indépendant) et votre situation, d'autres dispositifs peuvent prendre en charge tout ou partie des coûts.
Chez bilancompetence.ai, nous vous accompagnons dans l'identification du dispositif le plus adapté et vous aidons à constituer votre dossier de financement.
Votre employeur peut financer votre bilan de compétences dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise.
Éligibilité : Tous les salariés, à l'initiative de l'employeur ou du salarié (avec accord)
Si vous êtes demandeur d'emploi, Pôle Emploi peut financer tout ou partie de votre bilan de compétences via l'Aide Individuelle à la Formation.
Éligibilité : Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi
Les associations Transition Pro accompagnent les projets de reconversion professionnelle et peuvent financer un bilan de compétences dans ce cadre.
Éligibilité : Salariés du secteur privé justifiant d'une ancienneté minimale
Les OPCO peuvent financer le bilan de compétences des salariés des entreprises de moins de 50 salariés, selon les priorités sectorielles.
Éligibilité : Salariés de TPE/PME (moins de 50 salariés)
💡 Besoin d'aide pour identifier votre OPCO ?
Le site monopco.fr vous permet de trouver facilement l'OPCO de votre branche professionnelle et d'accéder aux informations de contact.
Trouver mon OPCO sur monopco.fr →| Dispositif | Public | Prise en Charge | Délai |
|---|---|---|---|
| CPF | Tous actifs | 100% (selon solde) | Immédiat |
| PDC | Salariés | 100% | 1-2 mois |
| Pôle Emploi (AIF) | Demandeurs d'emploi | Variable | 2-4 semaines |
| Transition Pro | Salariés (reconversion) | 100% | 2-3 mois |
| OPCO | Salariés TPE/PME | Partielle ou totale | 1-2 mois |
Identifier le bon dispositif de financement peut être complexe. Chez bilancompetence.ai, nous vous aidons à :
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