Un processus structuré en 3 phases, conforme au cadre légal français et enrichi par l'intelligence artificielle. Une approche scientifique pour des résultats concrets.
Le Code du Travail français définit un cadre précis pour le déroulement d'un bilan de compétences. Chez bilancompetence.ai, nous respectons scrupuleusement ce cadre tout en y intégrant les dernières innovations technologiques.
La phase de découverte où nous établissons les bases de notre collaboration. Nous analysons vos besoins, définissons vos objectifs et expliquons le déroulement du bilan.
Le cœur du bilan où nous explorons en profondeur vos compétences, vos motivations et vos aspirations. Cette phase combine entretiens, tests et analyse IA.
La phase de synthèse où nous construisons ensemble votre plan d'action concret. Vous repartez avec une feuille de route claire pour votre avenir professionnel.
Conformément au cadre légal français, notre bilan comprend 24 heures d'accompagnement réparties sur 8 à 12 semaines.
Un consultant certifié dédié vous accompagne tout au long du processus, avec des séances en présentiel ou en visioconférence.
À la fin du bilan, vous recevez un document de synthèse complet et confidentiel qui vous appartient exclusivement.
Bien que le processus soit structuré, nous adaptons le rythme et le contenu à votre situation personnelle. Les séances peuvent être organisées en présentiel dans nos bureaux à Haguenau, ou en visioconférence pour plus de flexibilité.
Le calendrier est défini ensemble lors de la phase préliminaire, en tenant compte de vos contraintes professionnelles et personnelles. La durée totale du bilan varie généralement entre 8 et 12 semaines.
Notre méthodologie s'appuie sur des recherches internationales en psychologie du travail et développement de carrière.
Réservez votre entretien préliminaire gratuit et sans engagement. Découvrez comment le bilan de compétences peut vous aider.